הרובוטיקה ההומנואידית ותהליך אימון ה-VLA של YYForce הוצגו בתוכנית Meeting AI של Mediacorp

כתבה טלוויזיונית מציגה את הרובוט ההומנואידי Unitree G1, לצד הפעלה מרחוק בשילוב גורם אנושי ואימון בינה מלאכותית מסוג Vision-Language-Action (VLA) – תוך הדגשת החזון של YYForce לעתיד שבו כוח העבודה נתמך על ידי טכנולוגיה.

סינגפור, Nov. 10, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) --

YYForce Inc (נאסד"ק: YFOR) ("YYForce" או "החברה"), ספקית מובילה של פתרונות מבוססי-טכנולוגיה לניהול כוח אדם ופתרונות משולבים לתפעול מתקנים, הודיעה היום כי יוזמות ההכשרה שלה בתחום הרובוטיקה ההומנואידית הוצגו בשידור טלוויזיוני ייעודי, שהופק ושודר על ידי חברת Mediacorp בסינגפור.

הכתבה שודרה ב-6 בנובמבר 2026 במסגרת התוכנית Meeting AI (《遇见AI》), תוכנית העוסקת בטכנולוגיה ואקטואליה מבית Mediacorp 8world – בפרק שכותרתו "האם בינה מלאכותית יכולה ללמוד בשיעור אחד בלבד?" (《AI一教就会？》).

צפו בכתבה המלאה מתוך השידור ביוטיוב: https://youtu.be/QdH6VVlspYI

בהנחייתו של המגיש הוותיק ג'אנג הייג'י, כתבת הטלוויזיה סיפקה לצופים מבט מעמיק ומעשי על טכנולוגיות רובוטיקה אנושיות מתפתחות ועל תהליכי העבודה המסחריים המעשיים שלהן בתחום האימון. במהלך השידור, המגיש השתתף ישירות בהדגמה מרחוק עם הרובוט האנושי Unitree G1, תוך שימוש בצג VR המותקן על הראש וחמישה חיישני מעקב מדויקים המותקנים על הראש, הידיים והרגליים. המערכת מיפה את התנועה והמהירות האנושיות ישירות על הרובוט בזמן אמת, תוך הקלטה של ​​זוויות מפרקים, מיקומים קינמטיים והזנות מצלמה חזותיות כדי לבנות מערכי נתונים של אימון בינה מלאכותית פיזית באיכות גבוהה.

תהליך עבודה טכני מרכזי שהוצג בשידור:

• הדגמה אנושית ורישום קינמטי: מפעילים אנושיים מדגימים משימות פיזיות סטנדרטיות שוב ושוב, לוכדים פעולות מפרקים והזנות חזותיות ללא צורך בתיוג קואורדינטות ידני.
• ניקוי וסינון נתונים: מסלולים מתועדים וזרמי נתונים מחיישנים עוברים עיבוד וסינון, במטרה לסלק חריגות בביצוע וכן הרצות דגימה שאינן מיטביות.
• אימון מבוסס ראייה-שפה-פעולה (VLA): כפי שהודגם בשידור, לימוד הרובוט ההומנואידי לזהות, לאחוז ולהזיז כוס באופן אוטונומי דרש 40 הדגמות אנושיות וניקוי נתונים, ולאחר מכן כ-8 שעות של אימון רשת עצבית על גבי מודלי VLA מתקדמים, עד להשגת היכולת לבצע את הפעולה באופן אוטונומי.
  
  

השידור המחיש את המציאות שמאחורי בינה מלאכותית מגולמת: לגרום לרובוטי שירות לפעול ביעילות ובבטחה בסביבות מסחריות בלתי מובנות בעולם האמיתי מתחיל בלמידה מובנית מעובדי קו החזית האנושיים.

שילוב רובוטיקה בסביבות שירות בעולם האמיתי

YYForce מפתחת את אסטרטגיית הרובוטיקה שלה סביב יישומים מסחריים מעשיים ולא רק הדגמות רובוטיקה. החברה בוחנת יישומים של רובוטיקה דמוית אדם ורובוטיקה מיוחדת בתחומים הכוללים אירוח, ניהול מתקנים משולב, ניקיון מסחרי, משלוחים, אבטחה וסביבות שירות עתירות עבודה אחרות.

יוזמות הרובוטיקה של YYForce כוללות אימון רובוטים דמויי-אדם ואיסוף נתונים עבור משימות כגון ניקוי חדרי מלון ושירותים ומתן שירותי אירוח, לצד רובוטים מסחריים ייעודיים המיועדים לניקיון, משלוחים ופעולות תפעוליות אחרות.

החברה מאמינה כי שילוב של עובדים אנושיים עם מערכות מבוססות בינה מלאכותית ורובוטיקה יכול ליצור מודל חדש של פריסת כוח אדם שבו הטכנולוגיה תומכת במשימות חוזרות ונשנות, סטנדרטיות ותובעניות פיזית, בעוד שעובדים אנושיים מתמקדים בפעילויות הדורשות תקשורת, שיקול דעת ואינטראקציה עם הלקוח.

בניית התשתית לשיתוף פעולה בין בני אדם לרובוטים

YYForce מפתחת יכולות שנועדו לקדם אימוץ נרחב יותר של רובוטיקה בסביבות שירות בעולם האמיתי. בסינגפור, הקימה החברה תשתיות להדגמה והכשרה בתחום הרובוטיקה, המאפשרות להציג רובוטים דמויי-אדם ורובוטי שירות ייעודיים, לבצע בהם הכשרות ולהעריך את תפקודם בתרחישים תפעוליים שונים.

יוזמות אלו נועדו לסייע ל-YYForce להבין כיצד ניתן לשלב טכנולוגיות רובוטיות בפעילות כוח האדם ובניהול המתקנים הקיימים, וזאת תוך פיתוח המיומנויות ותהליכי העבודה הנדרשים לצורך הטמעה עתידית.

פרשנות ניהולית

מייק פו (Mike Fu), מנכ"ל YYForce, אמר:

"הופעה ב-Mediacorp מספקת הזדמנות להראות לקהל רחב יותר באיזו מהירות טכנולוגיית הרובוטיקה מתקדמת משלב הקונספט לעבר יישומים מעשיים. הכתבה הציגה את המציאות העומדת בבסיס ה-AI הפיזי: כדי שרובוטים יוכלו לפעול באופן אמין בסביבות מסחריות, עליהם ללמוד תחילה, באופן ישיר, מניסיונם של בני אדם".

"החזון שלנו אינו עוסק בהחלפת בני אדם ברובוטים. אנו בונים מודל תפעולי שבו בני אדם, בינה מלאכותית, רובוטים דמויי-אדם ורובוטי שירות ייעודיים יכולים לפעול יחד – כאשר כל אחד מהם מבצע את המשימות שבהן הוא מסוגל לייצר את הערך הרב ביותר".

"תחומי האירוח וניהול המתקנים מספקים סביבות מעשיות לפיתוח יכולות אלו, שכן הם כרוכים במגוון רחב של משימות פיזיות, שירותיות וחוזרות על עצמן. מתודולוגיית הכשרה מעשית זו מהווה מרכיב חיוני בחזון ה-YYForce 2030 שלנו, בעודנו ממשיכים להתקדם יחד לעבר עתיד עולם העבודה".

מספקי כוח אדם לפלטפורמת פתרונות עבור כוח העבודה העתידי

הכתבה ב-Mediacorp משקפת את השינוי הרחב יותר שעוברת YYForce – מפעילות מסורתית בתחומי כוח האדם ושירותי התפעול והמתקנים, לעבר פלטפורמה טכנולוגית של פתרונות כוח אדם לעתיד.

במסגרת חזון ה-YYForce 2030 של החברה, YYForce מפתחת אקוסיסטם המפגיש בין:

• כוח אדם ויכולות גיוס עובדים לפי דרישה;
• בינה מלאכותית וטכנולוגיה לכוח העבודה;
• רובוטים דמויי-אדם ורובוטי שירות ייעודיים;
• הכשרה ברובוטיקה, איסוף נתונים ופריסה מבצעית;
• האינטרנט של הדברים, חיישנים וטכנולוגיות בנייה חכמות; ו
• פלטפורמת ניהול המתקנים המשולבת 24iFM של YYForce.

היעד ארוך הטווח הוא לאפשר לעובדים אנושיים, לבינה מלאכותית ולרובוטיקה לפעול יחד בתוך מערכת אקולוגית מקושרת לאספקת שירותים.

אודות YYForce Inc

YYForce Inc. (נאסד"ק: YFOR) היא ספקית טכנולוגית של פתרונות כוח אדם ושירותי ניהול מתקנים משולבים. החברה מפתחת אקוסיסטם של כוח אדם עתידי המשלב כישרונות אנושיים, בינה מלאכותית, רובוטיקה דמוית אדם ורובוטיקה לשירותים, טכנולוגיות IoT ופלטפורמות ניהול מתקנים דיגיטליות.

באמצעות פעילותה בתחום כוח האדם, יכולות משולבות לניהול מתקנים, פלטפורמת 24iFM ויוזמות רובוטיקה מתפתחות, YYForce שואפת לתמוך במעבר למתן שירותים המסתייעים בטכנולוגיה, ומבוססים על שיתוף פעולה בין בני אדם למכונות.

למידע נוסף, בקרו באתר www.yyforce.ai.

הצהרות צופות פני עתיד

הודעה לעיתונות זו כוללת הצהרות צופות פני עתיד במשמעות סעיף 27A לחוק ניירות הערך משנת 1933, כפי שתוקן, וסעיף 21E לחוק בורסות ניירות ערך משנת 1934, כפי שתוקן. הצהרות אלו מבוססות על הציפיות, ההנחות והמידע הנוכחיים של החברה הזמינים לה נכון למועד פרסום זה. הצהרות צופות פני עתיד ניתן לזהות באמצעות מילים כגון "עשוי", "רוצה", "צריך", "מצפה", "צופה לזה", "מתכנן", "מתכוון", "מאמין", "הערכה", "פוטנציאלי" או ביטויים דומים, או ביטויים שליליים של מונחים אלו.

הצהרות צופות פני עתיד בהודעה זו כוללות, אך לא מוגבלות ל, את האסטרטגיה של YYForce ואת חזון 2030 – פיתוח, הכשרה, אינטגרציה ואימוץ מסחרי של פתרונות הבינה המלאכותית והרובוטיקה שלה, כולל רובוטים דמויי אדם, שיתוף פעולה בין אדם לרובוט, דרישת לקוחות, עדיפויות השקעה ויעדי תפעול.

הצהרות צופות פני עתיד כוללות סיכונים ואי-ודאויות מובנים, והאירועים הנדונים בהודעה לעיתונות זו עשויים שלא להתרחש. אירועים ותוצאות בפועל עשויים להשתנות באופן מהותי ולהיות חשופים לסיכונים, אי-ודאויות והנחות לגבי החברה ומספר גורמים. לדיון מפורט יותר על גורמי סיכון, אנא עיינו בדיווחי החברה לרשות ניירות ערך האמריקאית, כולל סעיף "גורמי סיכון" בדו"ח השנתי האחרון של החברה על טופס 20-F, כפי שתוקן. YYForce אינה מתחייבת לעדכן הצהרות אלו אלא אם כן נדרש על פי החוק החל.

המידע הכלול או נגיש דרך שידור מדיה-קורפ או כל אתר אחר המוזכר בהודעה זו אינו משולב ואינו חלק מההודעה לעיתונות זו.

קשרי משקיעים
YYForce Inc.
Investor Relations Department
Email: ir@yyforce.ai
Website: www.yyforce.ai

מדיה ותאגיד
YYForce Inc.
Email: enquiries@yyforce.ai
סרטון שידור: צפו ביוטיוב